文职岗位的职责主要包括以下几个方面：

文档管理：

负责文件的起草、编辑、归档和检索，确保信息的及时传递和存档安全。

会议组织：

筹备和安排公司会议，准备会议材料，记录会议纪要，并跟进会议决议的执行情况。

行政支持：

协助处理日常行政事务，如办公用品采购、设施维护、员工福利等。

内外部沟通：

作为公司与外界联系的窗口，处理电话、邮件，接待来访，协调内外部关系。

数据分析：

整理和分析业务数据，为管理层决策提供依据。

项目协助：

参与公司项目，协助项目经理完成项目计划、进度跟踪和资源协调。

报告编写：

根据需求编写各类报告，如周报、月报、年度总结等，确保信息清晰、准确。

接待与电话管理：

接听前台电话，做好电话的转接工作，接待来访客户，处理客户订单等。

费用统计与管理：

负责公司的日常费用支出、流水账登记，统计各部门销售报表，管理社保等。

人事档案管理：

建立、完善员工人事档案的管理，严格接档手续，处理社会保险相关事务。

其他辅助性工作：

接受其他临时工作，协助主管进行人员招聘、教育训练、人事异动、奖惩手续办理等。

这些职责涵盖了文职岗位的主要工作内容，旨在确保公司内部运作的顺畅和高效，同时支持管理层的决策和日常运营。